Le leadership partagé au service de la réussite éducative – Comment s’outiller ?

Description

Devant les défis de plus en plus exigeants et complexes du monde de l’éducation, le leadership partagé est reconnu scientifiquement pour créer un environnement non seulement plus collaboratif, mais surtout, plus engageant et plus efficace.

Cette approche plus inclusive au leadership favorise la collaboration, l’innovation et l’engagement. En impliquant dans la prise de décisions le personnel enseignant, les responsables de l’administration, les personnes en apprentissage, les parents et tous les autres partenaires, le leadership partagé améliore la motivation et le développement de tous les acteurs de l’éducation.

Mais comment faire ? Quels sont les paramètres, les compétences et les outils de cette approche ? Faut-il impliquer tout le monde dans tout ? Quels sont les défis à relever ?

Ce guide unique dévoile les secrets du leadership partagé au service de la réussite éducative. Que vous soyez une personne ou une équipe oeuvrant dans une école, un collège, une université ou au sein d’un organisme, ce livre vous éclairera sur les connaissances, les compétences et les outils nécessaires à son implantation.

Cet ouvrage vous propose :
• Des concepts très clairs sur le leadership partagé et la réussite éducative et surtout, des stratégies éprouvées pour promouvoir une culture de collaboration et de confiance entre les partenaires ;
• Des outils pratiques et des études de cas pour illustrer les bénéfices du leadership partagé ;
• Des conseils de deux personnes expertes pour mettre en oeuvre des pratiques de leadership inclusives, innovatrices et efficaces.

Découvrez le pouvoir transformateur du leadership partagé et son impact profond sur le monde de l’éducation. Avec ce livre, vous serez mieux outillé pour inspirer et guider vos équipes, collègues, parents, élèves et toute personne apprenante vers une vision commune de réussite et d’épanouissement !

Édith Luc est formée en psychologie sociale et organisationnelle et est une experte renommée dans le développement du leadership partagé. Auteure prolifique, elle partage ses réflexions sur le leadership à travers des livres, articles, webinaires et blogues. Parmi ses oeuvres notables figurent Le leadership partagé. Modèle d’actualisation et d’apprentissage (2004) et Le secret des grandes équipes (2019). Consultante auprès de cadres supérieurs et des équipes de direction au Canada et en France, son expertise est enrichie par des interventions dans plus de 200 entreprises et organisations de divers secteurs, incluant certes l’éducation, mais également la santé, le secteur manufacturier et l’aéronautique. Elle a enseigné à HEC Montréal ainsi qu’aux universités McGill et Sherbrooke.

Professeure et chercheuse, femme d’affaires, conférencière et bénévole engagée, Lyne Chantal Boudreau a oeuvré vingt ans dans le système scolaire public avant de devenir professeure en administration de l’éducation à l’Université de Moncton. Son implication professionnelle et communautaire repose sur le leadership partagé. Ses interventions pédagogiques soulignent l’importance de l’éducation et du consentement pour un développement holistique et respectueux de notre société. Sa maxime « Ne parlez pas de nous sans nous, mais avec nous » s’inscrit dans chacune de ses actions. Fière maman et mimi du petit Charlie, Lyne Chantal soutient la réussite éducative par la création des milieux d’apprentissage bienveillants, inclusifs et diversifiés.